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滨海新区深化与中国煤科工合作 共谋高端装备与金融租赁新篇章
在京津冀协同发展深入推进的背景下,滨海新区近期通过招商引资进一步深化与央企的战略合作。中国煤炭科工集团有限公司与滨海新区围绕高端装备制造、金融租赁等领域达成多项共识,双方将共同探索产业升级与科技创新路径,为区域经济高质量发展注入新动能。 一、区位优势与产业基础奠定合作新空间 滨海新区作为京津冀与环渤海经济带的交汇点,近年来在石油化工、装备制造等领域的产业集群效应显著。区域内东疆保税港区、中新天津生态城等平台的政策叠加优势,为央企投资提供了制度创新空间。中国煤炭科工集团此次重点考察的金融租赁业务,将与东疆的融资租赁产业生态形成联动,而高端装备制造项目有望填补新区产业链关键环节。 二、科技创新驱动合作层级提升 中国煤炭科工集团在智能矿山装备、清洁能源技术等方面的科研实力处于行业前列。滨海新区当前正推动传统制造业向数字化、绿色化转型,双方计划共建联合实验室,重点突破重型机械智能化、煤炭高效清洁利用等技术瓶颈。此类产学研协同模式,将助力新区打造国家级能源装备创新高地。 三、多领域合作拓展实现互利共赢 除核心产业外,双方在对外贸易综合服务、碳交易市场建设等新兴领域达成合作意向。滨海新区将开放港口物流、跨境贸易等应用场景,支持企业拓展"一带一路"沿线市场。中国煤炭科工集团则承诺优先将国际业务结算、海外设备维护等配套服务落地新区,预计带动上下游企业集聚。 四、政策赋能优化营商环境 为保障项目落地,滨海新区推出专项服务机制,在人才引进、土地供应、行政审批等方面提供定制化支持。例如对符合条件的高端装备项目给予研发补贴,并通过自贸试验区制度创新简化跨境资金流动流程。这些举措旨在构建更具吸引力的投资生态系统,巩固央企与地方合作的长期稳定性。 此次合作标志着滨海新区在央地协同发展模式上取得新突破。通过整合央企技术资源与区域产业优势,双方将共同探索传统工业城区转型升级的示范路径,为京津冀世界级城市群建设提供实践案例。
2025-08-08
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深农集团赴静海深化海吉星项目合作 共筑京津冀农产品流通新高地
在京津冀协同发展战略深入推进的背景下,静海区以招商引资为抓手,积极推动重点产业项目落地。近期,深圳农产品股份有限公司高层赴静海考察,围绕天津海吉星物流园建设及运营展开深度对接,双方就打造辐射北方的农产品全产业链平台达成共识,为区域经济高质量发展注入新动能。 一、项目定位:服务国家战略的标杆工程 天津海吉星项目是静海区融入京津冀协同发展的重要载体,规划建设集冷链仓储、检验检疫、智慧物流于一体的现代化农产品流通中心。项目依托静海区位交通优势,旨在构建“三北”地区农产品集散枢纽,未来将联动雄安新区、辐射东北亚市场,形成年交易量超百万吨的产业集群。 二、合作深化:政企协同破解发展难题 静海区相关部门与深农集团围绕项目二期建设展开务实磋商,重点协调海关通关便利化、智慧园区系统对接等事项。静海区提出将强化土地、政策等要素保障,推动项目年内完成冷链配套升级;企业方则表示将引入国际标准化管理体系,通过区块链溯源技术提升农产品流通效率。 三、产业升级:科技赋能全链条发展 海吉星物流园采用“云平台+实体市场”双轮驱动模式,已吸引千余家商户入驻。此次合作将重点建设数字化交易中心,整合生产端、物流端、消费端数据资源,实现农产品价格指数发布、供需智能匹配等功能,助力静海形成“买全国、卖全球”的商贸格局。 四、绿色标杆:探索低碳循环新模式 项目规划中特别强调绿色发展理念,计划建设光伏发电屋顶、污水循环处理系统等设施,目标建成全国首个“零碳农产品物流园”。静海区将以此为契机,推动绿色金融与产业融合,探索生态补偿机制在商贸领域的创新应用。 此次对接标志着天津海吉星项目进入提质扩容新阶段。双方表示,将共同把握京津冀协同发展机遇,通过政企联动、资源整合,将静海打造成为北方农产品流通体系的核心节点,为乡村振兴和区域协调发展提供示范样本。
2025-08-08
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人保财险滨海中心公司落户天津滨海新区 赋能保险改革试验区建设
中国人民财产保险股份有限公司滨海中心公司在天津滨海新区正式成立,这一重要招商引资成果标志着天津滨海新区保险改革试验区实践迈出新步伐。作为天津首家以保险改革创新为主基调的分支机构,该公司将依托新区政策与环境优势,在机构设置、经营范围、产品创新等领域开展系统性探索,为区域保险改革与金融创新发展注入新动能。 一、天津滨海新区保险改革试验区的战略背景 天津滨海新区作为国家级新区,是国家推进北方地区经济发展与金融改革开放的重要窗口。保险改革试验区的设立,旨在通过制度创新、产品创新与服务创新,构建与区域经济社会发展相适应的现代保险服务体系。近年来,新区围绕海洋经济、高端制造、科技创新等重点产业,持续优化金融生态,保险作为风险管理与资源配置的重要工具,在服务实体经济、分散经营风险、促进产业升级等方面的作用日益凸显。此次人保财险滨海中心公司的落地,正是新区深化金融改革开放、完善保险服务链条的关键布局,将为试验区建设提供专业化、市场化的实践载体。 二、人保财险滨海中心公司的功能定位与核心使命 作为天津首家以保险改革创新为主基调的分支机构,人保财险滨海中心公司区别于传统保险经营主体,其核心使命是成为保险改革的“试验田”与“探路者”。依托中国人民财产保险股份有限公司在风险管理、服务网络、专业技术等方面的综合优势,该公司将深度对接天津滨海新区产业特点与发展需求,聚焦保险领域体制机制创新,探索突破传统保险经营模式的路径。通过先行先试,破解保险服务实体经济的痛点堵点,为天津滨海新区保险改革试验区积累可复制、可推广的实践经验,助力新区打造具有全国影响力的保险改革创新高地。 三、改革创新的四大重点突破领域 围绕保险改革创新的核心目标,人保财险滨海中心公司将在以下关键领域开展系统性探索: 一是机构设置创新。打破传统保险机构层级化管理模式,构建扁平化、敏捷化的组织架构,强化决策效率与市场响应能力。设立专门的改革创新部门,统筹推进试点任务,建立与改革需求相匹配的内部协同机制,确保创新举措快速落地。 二是经营范围拓展。在政策允许范围内,探索拓展与天津滨海新区重点产业相匹配的特色保险业务,填补传统保险服务空白。重点关注海洋经济保险(如船舶保险、海洋工程保险)、绿色产业保险(如新能源项目责任险、碳排放权保险)、科技型企业保险(如研发中断险、知识产权保险)等领域,满足区域特色产业的风险保障需求。 三是产品服务创新。基于新区产业布局与企业实际需求,开发定制化、场景化保险产品。例如,针对高端装备制造企业的“首台套”重大技术装备保险,针对中小微科技企业的融资增信保险,针对绿色建筑项目的绿色建筑性能保险等,推动保险产品从“标准化供给”向“个性化适配”转型,提升服务精准度。 四是人力资源机制改革。建立与改革创新相适应的人力资源管理体系,推行市场化的人才招聘、薪酬激励与考核机制。重点吸引保险精算、风险管理、产业经济等领域的高端专业人才,构建专业化创新团队。同时,完善容错纠错机制,鼓励员工在合规框架内大胆探索,激发团队创新活力。 四、对天津滨海新区经济社会发展的多维赋能 人保财险滨海中心公司的落户,将从多个维度为天津滨海新区发展提供支撑: 在产业发展方面,通过创新保险产品与服务,降低企业经营风险,提升区域产业抗风险能力。例如,科技型企业的研发保险可减少创新投入风险,绿色产业保险能推动新能源项目落地,进而优化新区产业结构,为招商引资营造更优的金融环境。 在金融创新方面,其改革探索将为新区积累金融创新经验,吸引更多保险、证券、基金等金融机构向新区聚集,助力新区打造区域性金融创新高地。同时,作为国有金融企业分支机构,公司将积极参与新区金融基础设施建设,推动保险与银行、资本市场的协同发展。 在社会治理方面,公司将拓展保险在公共服务领域的应用,参与新区社会治理、民生保障等领域的保险服务。例如,探索巨灾保险试点,提升区域灾害风险应对能力;推广普惠型健康保险、意外保险,增强民生保障力度,助力新区构建更完善的社会保障体系。 五、保险改革创新的实践路径与未来展望 未来,人保财险滨海中心公司将按照天津滨海新区保险改革试验区的总体部署,分阶段推进改革任务: 初期(成立后半年内)聚焦制度建设与团队搭建,明确创新方向、试点领域及责任分工,建立与新区政府部门、监管机构的沟通协调机制; 中期(1-2年内)通过与新区重点企业、行业协会合作,开展产品与服务试点。例如,联合海洋工程企业试点海洋环境责任险,与科技园区合作推广“科创企业保险包”,在实践中检验创新成效并优化方案; 后期(2年以上)总结改革成果,提炼可复制的经验模式,形成“滨海保险改革创新案例集”,为全国保险改革贡献实践样本。同时,持续深化与区域产业的融合,将创新成果转化为常态化服务,成为支撑新区经济社会发展的重要金融力量。 作为保险改革创新的重要实践载体,人保财险滨海中心公司将在合规框架内大胆探索,严格遵循监管要求,确保改革创新行稳致远。通过持续深化改革、优化服务,该公司将为天津滨海新区保险改革试验区建设提供坚实支撑,助力新区在金融改革开放中走在前列。
2025-08-08
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北闸口总部经济高地崛起天乐创新产业园引领津南招商引资新格局
天津市津南区北闸口示范镇依托显著的区位和基础设施优势,积极推进招商引资战略,大力发展总部经济集群,形成以天乐创新产业园为核心的产业生态链。通过政策支持和交通网络完善,该镇成功吸引多元企业集聚,带动区域产业协同升级,成为京津冀协同发展的重要支点。 一、得天独厚的区位与发展规划强化总部经济基础 北闸口示范镇位于天津市中心城区与滨海新区交界地带,紧邻海河,占地面积约36.5平方公里,依托天津市“双城双港、相向拓展、一轴两带,南北生态”的空间战略,具有自然生态与城市功能融合的独特条件。其地理位置处于京津冀城市群腹地,成为连接海陆空交通枢纽的核心节点,为总部企业提供便捷的区域联动支撑。2009年北闸口获批示范小城镇建设后,基础设施逐步完善,环境持续优化,形成宜居宜业的综合平台。示范镇规划布局突出高端化、绿色化导向,统筹土地利用和产业分区,为总部经济的培育奠定坚实空间基础,避免低效产业干扰总部集群发展模式。 二、高效交通体系支撑总部资源流通与整合 北闸口区域内建有三条主要高速公路,包括津晋高速、唐津高速和津港高速,并配套两条区级公路网络,构成密集的陆地交通网。距离天津港约25公里、天津滨海国际机场约20公里,天津市中心城区仅15公里,交通便利性显著提升物流效率和人流互联,确保总部企业的全球协同运作。近年重点强化航空与港口联动机制,引入智能交通管理系统,减少货物中转时间。津南区持续投资升级区内路网,例如优化高速出口与产业园区直连通道,方便企业快速对接生产制造基地,推动总部指挥功能的远程辐射。交通优势转化为经济动能,为总部经济吸引人才和资本创造流动性保障。 三、天乐创新产业园构建总部集群核心平台 作为北闸口示范镇的核心产业引擎,天乐创新产业园总规划用地80余亩,建筑面积超9万平方米,建有十层写字楼约2.6万平方米及七幢四层复式厂房,可灵活分割办公区域满足企业个性需求。该园区专注于吸引企业总部集群,定位发展电子、IT、精密制造等高附加值产业,形成“总部-制造基地”功能链条,辐射全国产业链配套服务。创新设计突出绿色建筑标准,整合研发中心与管理中枢功能,强化企业总部在决策、金融和人才培训方面的聚合效应。引入数字化运营平台,优化能源利用和环境治理,实现低碳发展路径,提升总部企业运营效率与社会责任履行能力。园区的建设规模扩大,带动产业生态链成熟,成为总部经济在津南区落地实施的标志性载体。 四、总部经济模式驱动产业协同与区域竞争力提升 北闸口镇通过天乐创新产业园实践“总部集聚+基地辐射”发展路径,企业总部布局集中于管理、研发和创新决策功能,本地制造基地则承接生产执行环节,形成高效产业闭环。该模式强化产业链上游研发优势,吸引跨国企业和国内头部机构入驻,提升区域在全球价值链位置。政策方面,天津市和津南区出台系列招商引资策略,例如税收优惠和研发补贴,优先扶持总部集群项目入驻。总部企业主导作用带动周边中小企业的协同创新,促进机械加工、贸易物流等传统产业向智能化转型,实现一二三产业交叉融合。北闸口示范镇总部生态圈因此形成创新驱动增长点,区域品牌影响力扩散至京津冀乃至全国市场,显著优化了津南区经济结构韧性。 五、招商引资成果显著推动经济高质量发展 北闸口总部经济发展模式已取得实质性成效,大批国内外企业总部选择入驻天乐创新产业园,推动区域知名度大幅跃升。招商过程中,聚焦高端制造业与现代服务业双轮驱动,吸引电子元件、信息技术企业设立研发中心,精密机械加工行业优化区域分工体系,物流贸易企业提升仓储与分销效率。入驻企业涵盖多元化业态,包括创新科技公司和国际投资机构,形成总部经济主导的创新生态链。区域就业率提升明显,引入高技能人才储备和技术转移机制,助推知识密集型经济增长。示范镇建设规模持续扩张,基础设施配套完善,企业总部集群效应在税收贡献和产业集群关联性方面表现突出。北闸口凭借总部经济驱动力,成为津南新区产业升级的示范样本,辐射带动京津冀区域一体化战略加速实施。 六、未来战略定位促进总部经济可持续发展 面对全球经济转型机遇,北闸口示范镇将深化总部经济发展路径,制定中长期规划,例如强化天乐创新产业园的国际合作平台功能,吸引“一带一路”倡议背景企业设立总部。重点推动数字化转型,例如建立智能产业园区管理系统,优化总部企业服务机制,提升绿色低碳标准。政策导向延续天津市发展战略,强化与滨海新区的产业协同,例如共建共享研发资源库和人才流动网络。区域产业升级聚焦高端价值链环节,带动天乐创新产业园为核心的创新生态链规模化扩张。预期总部经济将推动津南区整体产业竞争力增强,成为京津冀协同发展的标杆区域。展望未来,北闸口示范镇目标建成国内一流的总部经济高地,实现可持续发展与全球化影响力双突破。
2025-08-08
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滨城芦汉路城区段综合改造工程加速推进 打造产城融合示范走廊
芦汉路城区段综合改造工程作为滨城市重点基础设施项目,已进入实质性建设阶段。该工程通过优化交通网络、提升绿化景观和释放商业空间,为区域招商引资创造有利条件,同时为居民构建更优质的公共环境。 一、工程背景与战略定位 芦汉路是贯穿滨城东西方向的交通主干道,随着城市框架扩展,原有双向四车道已难以支撑日均4万辆的车流通行需求。经专业机构勘测,路面沉降、管网老化问题突出。2021年滨城市政府将其纳入《中心城区路网优化五年规划》,定位为"交通提升与城市更新双驱动示范项目"。 二、建设范围与阶段进展 项目西起光明路交口,东至津榆支路,全长2.3公里,涵盖三大建设模块: 1. 道路拓宽工程:将机动车道扩展至双向六车道,增设非机动车隔离带 2. 地下管网改造:同步实施电力、供水、雨污分流系统升级 3. 景观提升计划:通过拆除临街建筑释放空间,规划建设4处口袋公园 目前已完成光明路至朝阳路段西侧1.2万平方米建筑拆除,清运废土4.8万立方米,首批法国梧桐与樱花树种植进度达35%。 三、民生保障与区域效益 针对受影响的92户商户,滨城住建部门实施"一户一策"安置方案: - 提供临时经营场所租金补贴 - 优先入驻新建成的现代商贸中心 - 开展职业转型技能培训 工程完工后预计将新增340个商业车位,提升沿线商铺客流承载力30%,为高端服务业集聚创造空间载体。 四、未来建设节点规划 2024年三季度将启动地下管廊主体施工,同步推进三方面工作: 1. 朝阳路至津榆支路段东侧建筑拆除 2. 装配式公交枢纽站基础工程 3. 沿线路灯节能改造及智慧交通设备安装 建设团队采用BIM技术进行管线碰撞检测,最大限度避免重复开挖。 五、生态与经济的双维提升 项目特别引入海绵城市理念,通过透水铺装、雨水花园等7项技术,实现年径流总量控制率80%。拆除地块中12%面积将转化为公共绿地,形成500米半径公园服务圈。经济研究机构预测,改造后沿线商业体租金溢价空间将达18%-22%,物流效率提升可降低区域企业运营成本。
2025-08-08
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滨海高新区基层卫生创新标准化国际研讨会促进招商引资协同发展
本次研讨会聚焦基层卫生服务创新及标准化建设,通过国内外专家交流深入探索协同机制与应用推广路径,同时强化天津滨海高新区的招商引资优势,吸引全球健康产业投资,推动区域经济与卫生事业融合共赢。 一、研讨会背景紧扣国家健康战略导向,旨在响应优化基层医疗服务体系的需求,天津滨海高新区作为国家级创新区域,积极打造健康产业生态链。通过整合政府资源和社会资本,活动邀请多方权威机构参与,深化对标准化体系的共识构建,确保服务链条连贯高效。此举结合高新区的区位优势和产业布局,为招商引资创建了坚实平台。 二、讨论主题围绕基层卫生服务的创新应用与国际经验融合。专家们分析了当前体系中的瓶颈问题,例如资源分配不均和服务碎片化现象,并基于全球案例提出标准化解决方案。重点议题包括家庭医生团队模式优化、数字化技术应用推广如人工智能辅助诊断、以及跨区域协同机制的设计。会议特别强调构建统一服务规范和数据共享框架,通过借鉴北美及欧洲先进模式,引导基层机构实现从单一服务向整合化网络转型,提升居民健康可及性。 三、国际专家交流环节突出知识转移与实践转化。来自多个国家的代表分享了不同制度下的成功案例,例如社区预防网络构建和分级诊疗体系的强化应用,这些案例在推动本土创新中起到催化作用。研讨会设置专题工作坊和圆桌对话,促进经验碰撞,形成可复制推广的行动指南。此外,专家们一致认为标准化是降低服务成本、提升效率的核心,通过简化流程与智能化管理,能有效赋能基层卫生服务的高质量发展。 四、成果展望聚焦长效机制建设与高新区发展结合。会议形成了系列建议性文件,强调未来需强化政策协同和资源投入,推动标准化体系在区域实践中的落地。具体行动计划包括建立监测评估机制、培育专业人才梯队和试点示范项目推广,为招商引资注入可持续动力。滨海高新区以此为契机,加速健康科技企业孵化与合作网络完善,力争成为全国基层卫生创新的标杆,助力区域经济腾飞。
2025-08-08
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滨海市中小企业局精准落实民营经济奖励政策赋能企业高质量发展
近年来,滨海市中小企业局会同市财政局等部门深入贯彻市委市政府关于推进民营经济发展的决策部署,通过落实民营经济奖励资助政策,聚焦企业培育、品牌建设、人才服务等领域,以精准资金支持和规范流程管理,促进民营企业提质增效,为全市招商引资和经济高质量发展注入动能。 一、构建多部门协同政策体系,筑牢民营经济发展制度保障 滨海市中小企业局联合市财政局、市市场监管委、市人力社保局、市工商联、市企联、市科协等多部门,构建起覆盖民营经济发展关键领域的政策支持体系。通过印发《关于对民营企业落实中国企业500强中国民营企业500强中国驰名商标奖励资金的实施细则》《关于落实民营企业建立院士专家工作站博士后工作站资助资金的实施细则》等文件,明确奖励资助的范围、标准、申报流程和审核机制,形成“部门联动、政策协同、精准滴灌”的工作格局。政策制定过程中,充分结合民营经济发展实际需求,既注重对龙头企业的激励,也关注中小企业在品牌建设、人才引育等方面的短板,确保政策导向与企业发展痛点精准对接。 二、聚焦企业发展关键领域,精准释放政策激励效能 围绕民营企业“做大做优做强”目标,滨海市中小企业局将奖励资助政策与企业发展重点任务深度融合。在企业培育方面,对入选中国企业500强、中国民营企业500强的企业给予专项奖励,鼓励企业扩大规模、提升行业竞争力;在品牌建设领域,对获得中国驰名商标的企业提供资金支持,助力企业加强品牌塑造和市场拓展;在人才服务环节,重点资助建立院士专家工作站、博士后工作站的企业,通过智力支撑推动企业科技创新和成果转化。这些针对性措施,既为企业发展提供了直接资金支持,更通过政策导向引导民营企业聚焦主业、深耕细分领域,实现从“量的积累”向“质的飞跃”转变。 三、规范资金管理全流程,确保政策红利直达市场主体 为保障奖励资助资金精准、安全、高效落实,滨海市中小企业局建立了全流程规范管理机制。在申报环节,通过线上平台发布通知、组织政策宣讲,确保企业全面了解申报条件和流程;在审核阶段,严格核实企业民营属性、资质证明等材料,采用集体审核方式确保公平公正,对存疑项目开展实地核查;在资金拨付环节,与市财政局联合操作,通过国库集中支付系统直接拨付至企业账户,减少中间环节。同时,建立资金使用跟踪机制,定期了解企业资金用途和效益,确保资金真正用于企业生产经营、技术创新等关键领域,切实发挥“四两拨千斤”的撬动作用。 四、持续深化政策实施成效,推动民营经济高质量发展 自2014年以来,滨海市民营经济奖励资助政策已形成长效实施机制,累计奖励资助128家民营企业,落实资金共计9425万元。其中,2017年落实奖励资助资金1120万元,惠及21家民营企业,涵盖龙头企业培育、品牌创建、人才平台建设等多个领域。政策的持续落地,不仅为民营企业发展注入了资金活水,更营造了“重商、亲商、安商”的良好营商环境,引导更多民营企业加大研发投入、提升管理水平、拓展市场空间。随着政策效能的不断释放,滨海市民营经济规模持续扩大、结构不断优化、创新能力显著增强,成为推动全市经济增长、扩大就业、促进创新的重要力量,也为招商引资工作提供了坚实的产业基础和环境保障。
2025-08-08
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滨海新区266个项目获市级科技资金2.2亿元 赋能产业创新
滨海新区持续优化科技创新生态,以政策赋能激发企业活力。今年一季度,区域内企业获得市级科技资金支持2.2亿元,涉及266个项目,为招商引资和产业升级注入强劲动力,推动创新链与产业链深度融合。 一、科技资金精准滴灌,激发企业创新动能 作为天津市科技创新的重要承载地,滨海新区始终将科技资金作为撬动企业创新的关键杠杆。今年一季度,市级财政科技资金向区域内企业精准投放2.2亿元,覆盖12个技术领域的266个创新项目,形成“重点突破+普惠支持”的资金布局。其中,4个项目获得千万元以上资金支持,102个项目获得百万元以上支持,平均每个项目获得82.7万元资金扶持。这些资金不仅直接缓解了企业研发投入压力,更引导企业将资源集中到核心技术攻关、新产品研发等关键环节,推动创新成果加速转化。 二、构建全周期服务体系,打通政策落地“最后一公里” 为确保科技资金高效惠及企业,滨海新区聚焦科技服务能力建设与质量双提升,构建起“政策宣讲—申报培训—跟踪指导”的全周期服务链条。通过组织政策解读会、编写申报指南、开展专题培训等形式,帮助企业准确理解市级科技项目申报要求、资金使用规范等内容。针对重点企业和项目,组建服务专班提供“一对一”指导,从项目选题、材料撰写到申报流程全环节跟踪,提升项目申报质量和成功率。同时,建立资金使用跟踪机制,确保资金专款专用,切实发挥对企业科研投入的带动作用。 三、聚焦重点产业领域,培育创新发展新优势 此次获得资金支持的266个项目,涵盖新一代信息技术、高端装备制造、生物医药、新能源新材料等滨海新区重点发展的战略性新兴产业。在新一代信息技术领域,多个项目围绕集成电路设计、工业软件研发等方向开展攻关,助力区域数字经济发展;高端装备制造领域的项目则聚焦智能装备、海洋工程装备等细分领域,推动装备智能化、绿色化升级;生物医药领域的创新药研发、医疗器械国产化等项目,进一步增强了区域生物医药产业的核心竞争力。这些项目的实施,将加速形成一批具有市场竞争力的新技术、新产品,为滨海新区产业结构优化升级提供有力支撑。 四、深化协同创新,融入京津冀科技发展大局 依托京津冀协同发展战略,滨海新区积极组织企业申报京津冀协同创新项目,推动区域创新资源共享与产业协同。今年以来,新区已组织企业申报包括重点实验室、“杀手锏”产品研发等在内的各类市级项目200余项,其中多个项目聚焦京津冀产业链协同、跨区域技术转移等方向。通过科技资金引导,企业与京津两地高校、科研院所开展深度合作,共建创新平台、联合攻关关键技术,促进创新要素在区域内高效流动,推动滨海新区成为京津冀协同创新的重要节点。 五、强化创新要素保障,营造一流创新生态 科技资金的高效投放,是滨海新区优化创新生态的重要举措之一。近年来,新区持续完善科技创新政策体系,出台系列措施支持企业加大研发投入、建设创新平台、引进培育人才。通过降低企业创新成本、提升服务效率、优化营商环境,吸引更多科技型企业在新区集聚发展。此次2.2亿元科技资金的注入,将进一步激发市场主体创新活力,带动企业研发投入持续增长,形成“政府引导、企业主体、市场驱动”的创新格局,为滨海新区打造具有全国影响力的科技创新高地奠定坚实基础。
2025-08-08
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滨海新区创新融资模式助力中小企业发展 吸引招商引资优化生态
天津滨海新区在推动创新创业环境建设中,通过强化中小微企业融资服务,显著提升招商引资吸引力。数据显示,新区已落实贷款400余亿元,为实体经济注入活力,优化区域创新生态。 一、滨海新区作为重点经济区域,依托创新驱动战略,着力解决中小微企业发展痛点。多年来,中小企业融资瓶颈制约增长,新区金融服务部门响应市场需求,构建多元化服务体系,提升资本可及性。 二、关键技术平台赋能融资服务革新。应用大数据和云计算,搭建三大系统:企业数据平台整合税务、贷款历史等信息;金融服务网络平台动态匹配需求与产品;资信评价平台优化风险评估。这减少抵押依赖,加速审批效率,多户企业快速获贷。 三、典型案例受益于政策支持。例如,某科技企业通过合同凭证,五天内获批300万元研发资金,实现市场拓展;另一制造企业借助平台数据简化流程,解决周转难题。整体调研覆盖近四万户企业,需求近640亿元,半数获满足。 四、融资服务拉动创新创业增长。贷款注入促进技术研发和产能提升,带动就业和产业链升级;同时吸引外部投资落地,强化新区竞争地位。未来将拓展股权融资、债券发行等渠道,深化与投资机构对接。 五、政策长效机制保障持续优化。政府主导推动金融服务升级,如集合票据和信托计划,为中小企业开辟多维度资金源;结合营商改革,构建可持续创新生态圈。长远利于天津整体经济稳健。
2025-08-08
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滨海新区高层次人才全球招聘成果显著 500余人达成初步意向
近日,滨海新区高层次人才全球大招聘活动圆满落幕。该活动由滨海新区人力资源和社会保障局主办、专业招聘机构承办,历时两个月推进,在招商引资与人才集聚协同发展方面取得丰硕成果。活动通过线上线下平台吸引200余家企业参与,发布1500余条岗位信息,全球约5000名精英人才应聘,其中500余人达成初步求职意向,为区域高质量发展注入人才动能。 一、系统性活动设计构建引才全链条 此次高层次人才全球招聘活动以“精准引才、服务产业”为目标,精心规划6个阶段8项主题活动,形成覆盖岗位需求挖掘、信息发布、人才对接、专业赋能的完整引才链条。活动前期重点开展岗位信息征集,深入企业调研人才需求;中期通过网络招聘会、专场招聘等形式搭建对接平台;后期结合人才管理大讲堂、双创人才论坛等活动,强化人才与区域发展的深度链接,全方位提升引才实效。 二、线上线下融合拓宽全球引才渠道 活动创新采用“线上+线下”双平台模式,线上依托专业招聘平台开设全球招聘专区,面向全球发布岗位信息,利用大数据技术精准匹配人才与岗位;线下举办“创梦滨海”高层次人才现场招聘会、全球学子中国招聘滨海新区专场等活动,为人才与企业提供面对面交流机会。多渠道协同不仅扩大了招聘活动的全球覆盖面,也提升了人才邀约的精准度,吸引了来自多个国家和地区的人才参与。 三、企业深度参与释放高质量岗位需求 为确保招聘岗位与区域产业发展方向高度契合,活动启动初期即对滨海新区9000家企业开展全面调研与需求征集,重点聚焦战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等领域。经过筛选,百余家重点企业确定1000余个招聘需求,其中包含一定数量的博士、硕士层次岗位,涉及人工智能、生物医药、高端装备制造等多个前沿领域,充分体现了滨海新区企业对高层次人才的迫切需求和对产业升级的积极布局。 四、人才结构多元彰显区域吸引力 参与应聘的约5000名精英人才中,外籍高层次人才和海归人才占比约30%,涵盖多个专业领域的技术骨干、管理人才和创新创业团队。达成初步意向的500余人中,既有具备海外知名高校背景的科研人才,也有拥有跨国企业工作经验的高级管理人才,人才结构呈现国际化、专业化、年轻化特点。这一成果不仅反映了滨海新区在全球人才市场的吸引力,也为区域产业国际化发展提供了人才支撑。 五、专业赋能活动提升引才服务质量 活动期间同步举办的人才管理大讲堂和双创人才论坛,邀请行业专家、企业高管围绕人才发展趋势、企业人才管理策略、创新创业政策等主题开展分享,为企业和人才提供了专业交流平台。通过政策解读、案例分析、经验分享等形式,帮助人才深入了解滨海新区的产业环境、发展机遇和人才政策,增强了人才来区发展的信心,也为企业优化人才管理、提升引才留才能力提供了借鉴。 六、引才成效为区域发展注入新动能 此次全球招聘活动的成功举办,是滨海新区落实“人才强区”战略的具体举措,也是推动招商引资与人才引育深度融合的生动实践。500余名高层次人才达成初步意向,将进一步充实区域重点产业人才队伍,助力企业攻克关键技术、提升核心竞争力。同时,活动形成的引才模式和经验,为滨海新区后续常态化开展高层次人才招聘、构建更具竞争力的人才生态体系奠定了基础,持续吸引全球优秀人才来区创新创业,共同推动滨海新区经济社会高质量发展。
2025-08-08
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